劳动争议 （2018）陕06民终1061号
裁判要旨
职工因工作遭受事故伤害，构成工伤的，依法应享有《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。本案的争议焦点一：原告是否应当支付被告住院期间的护理费用？《工伤保险条例》第33条第3款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”本案中，被告贺世宝长期医嘱为Ⅱ级护理，故原告上海外服（陕西）人力资源服务有限公司延安分公司作为用人单位，应当承担被告住院期间的护理费用。本案的争议焦点二：原告是否应当支付被告住院伙食补助费？《工伤保险条例》第30条第4款规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”本案中，被告贺世宝受伤属工伤，故其产生的住院伙食补助费应由工伤保险基金来支付。本案的争议焦点三：被告前往富县看病的费用是否合理？是否应当由原告来支付？《工伤保险条例》第30条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”本案中，因被告贺世宝前往富县看病的医疗票据不正规，
摘要
上海外服（陕西）人力资源服务有限公司延安分公司与延长油田股份有限公司志丹采油厂、贺世宝劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)陕06民终1061号上诉人（原审原告）上海外服（陕西）人力资源服务有限公司延安分公司。住所地：陕西省延安市宝塔区枣园路*号圣都国际*栋*座**楼。法定代表人：王亮，该公司负责人。委托诉讼代理人李颖，女，汉族，现住甘肃省兰州市。被上诉人（原审被告）贺世宝，男，汉族，陕西省志丹县人，现住志丹县。委托诉讼代理人薛海清，男，汉族，陕西省志丹县人，现住志……