劳动争议 （2018）陕06民终14号
裁判要旨
一审认定被上诉人曹红梅在2014年11月起至2015年7月31日期间，一直履行劳动合同约定的职责，上诉人应当支付被上诉人该期间的工资，但该事实被上诉人未提供证据予以佐证，故对该期间被上诉人是否仍继续为上诉人提供劳动一审应进行核实。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销陕西省志丹县人民法院（2017）陕0625民初1028号民事判决；二、本案发回陕西省志丹县人民法院重新审理。上诉人上海外服（陕西）人力资源服务有限公司预交二审案件受理费629元予以退回。审判长 闫小虎审判员 霍雨枫审判员 武 烨二〇一八年一月二十九日书记员 张 良 来源：马 克 数 据 网
摘要
上海外服（陕西）人力资源服务有限公司延安分公司与曹红梅、延长油田股份有限公司志丹采油厂劳动争议纠纷一案二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
陕西省延安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)陕06民终14号上诉人（原审原告）：上海外服（陕西）人力资源服务有限公司延安分公司。住所地：延安市宝塔区枣园路*号圣都国际*栋*座**楼。负责人：王亮，该公司经理。委托诉讼代理人：陈聪，男，1988年7月12日出生，汉族，该公司法务，现住西安市碑林区长安北路14号。被上诉人（原审被告）：曹红梅，女，1963年2月15日出生，汉族，志丹县吴堡乡陈……