劳动合同纠纷 （2019）川15民终160号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。刘江宾对庞珍珠在其处工作的事实未予否认，但主张其与庞珍珠系劳务关系，对此，刘江宾应承担举证责任。刘江宾提供的身份证、营业执照、仲裁裁决送达证明、仲裁裁决书不能证明其与庞珍珠系劳务关系，依法应承担举证不能的不利法律后果。庞珍珠提供了充分的证据，证明其所从事的工作内容系刘江宾业务组成部分，受刘江宾的规章制度约束，由刘江宾管理并支付报酬，双方存在固定的用工事实，双方的用工特征符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条关于确定劳动关系要件的规定，双方之间存在劳动关系。庞珍珠虽从2014年11月即在刘江宾所经营品牌商店从事服装销售工作，但刘江宾于2015年6月4日方才登记注册为个体工商户，成为适格用工主体，故庞珍珠与刘江宾的劳动关系应自2015年6月4日起至双方发生争议时止，即2018年4月止。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第二款、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条之规定，判决：一、驳回刘江宾的诉讼请求

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。刘江宾对庞珍珠在其处工作的事实未予否认，但主张其与庞珍珠系劳务关系，对此，刘江宾应承担举证责任。刘江宾提供的身份证、营业执照、仲裁裁决送达证明、仲裁裁决书不能证明其与庞珍珠系劳务关系，依法应承担举证不能的不利法律后果。庞珍珠提供了充分的证据，证明其所从事的工作内容系刘江宾业务组成部分，受刘江宾的规章制度约束，由刘江宾管理并支付报酬，双方存在固定的用工事实，双方的用工特征符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条关于确定劳动关系要件的规定，双方之间存在劳动关系。庞珍珠虽从2014年11月即在刘江宾所经

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川15民终160号 上诉人（原审原告）：刘江宾，女,1968年7月出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。 委托诉讼代理人：胡敏，四川少城律师事务所律师，执业证号：15101201411941729。 被上诉人（原审被告）：庞珍珠，女，1991年4月出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。 上诉人刘江宾因与被上诉人庞珍珠劳动合同纠纷一案,不服四川省宜宾……