劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）豫12行终11号

根据《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，灵宝人社局有权负责本行政区域内的工伤保险工作。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应认定视同工伤。综合本案证据及证人与灵宝粮库的关系，灵宝市人社局8月7日、8月31日的调查更客观。鲁华忠于工作时间，××死亡，灵宝市人社局辩称灵宝粮库当日未安排鲁华忠值班，与鲁华忠的职责不符，辩称鲁华忠未在工作岗位死亡，不予认定视同工伤，系认证不当，处理结果有误，依法应予以撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项、第（六）项，第七十二条规定，判决：一、撤销被告灵宝市人力资源和社会保障局作出的三（灵）工伤不认字（2020）2号不予认定工伤决定书。二、限令被告灵宝市人力资源和社会保障局于本判决生效后60日内重新作出工伤认定。三、驳回原告许对霞的其他诉讼请求。上诉人灵宝市人社局上诉请求:撤销灵宝市人民法院（2020）豫1282行初59号行政判决；由被上诉人许对霞承担本案诉讼费用。一审判决认定事实错误。各方当事

根据《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，灵宝人社局有权负责本行政区域内的工伤保险工作。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应认定视同工伤。综合本案证据及证人与灵宝粮库的关系，灵宝市人社局8月7日、8月31日的调查更客观。鲁华忠于工作时间，××死亡，灵宝市人社局辩称灵宝粮库当日未安排鲁华忠值班，与鲁华忠的职责不符，辩称鲁华忠未在工作岗位死亡，不予认定视同工伤，系认证不当，处理结果有误，依法应予以撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）

河南省三门峡市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)豫12行终11号上诉人（原审被告）灵宝市人力资源和社会保障局，住所地：灵宝市尹溪路中段。法定代表人潘振华，该局局长。委托代理人申娜娜，灵宝市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人许锐莉，灵宝市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审原告）许对霞，女，1970年3月20日出生，汉族，住灵宝市。委托代理人戴丁海，灵宝市金城法律服务所法律工作……