确认劳动关系纠纷 （2021）川01民终15619号

奥特斯公司系具备用工主体资格的单位，李大学由奥特斯公司安排从事有报酬的工作，接受公司的管理，其工作系奥特斯公司业务的组成部分，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，奥特斯公司与李大学存在劳动关系。对奥特斯公司所提与李大学不存在劳动关系的意见，与查明事实不符，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：奥特斯公司与李大学存在劳动关系。一审案件受理费10元，减半收取5元，由奥特斯公司负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院二审查明的事实及采信的证据与一审判决认定的事实及采信的证据一致，本院对一审判决认定的事实依法予以确认。本院认为，根据当事人的主张，本案二审争议的焦点为：奥特斯公司与李大学是否存在事实劳动关系。对争议焦点，本院论述如下：本院认为，奥特斯公司系具备用工主体资格的单位，李大学从事奥特斯公司安排的有报酬的工作，接受奥特斯公司的管理，李大学工作系奥特斯公司业务的组成部分，符合成立事实劳动关系的要件。奥特斯公司主张李大学系顶替其丈夫临时提供劳务，未提交证据证明，本院不予

奥特斯公司系具备用工主体资格的单位，李大学由奥特斯公司安排从事有报酬的工作，接受公司的管理，其工作系奥特斯公司业务的组成部分，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，奥特斯公司与李大学存在劳动关系。对奥特斯公司所提与李大学不存在劳动关系的意见，与查明事实不符，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：奥特斯公司与李大学存在劳动关系。一审案件受理费10元，减半收取5元，由奥特斯公司负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院二审查明的事实及采信的证据与一审判决认定的事实及采信的证据一致

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终15619号上诉人（原审原告）：彭州市奥特斯环保保温材料有限公司，住所地四川省彭州市庆兴社区7组。法定代表人：张兵，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：余槟，彭州市丽春法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：李大学，女，1971年7月28日出生，汉族，住四川省彭州市。委托诉讼代理人：严辉，四川长益律师事务所律师。上诉人彭州市奥特斯环……