工伤保险待遇纠纷 （2016）黑03民终2号

原告焦方鹏系被告单位职工，其所受伤已经法定部门认定为工伤，应依法享受工伤待遇。被告作为用工单位，应依照《工伤保险条例》的规定，承担相应的工伤赔偿责任。因原告已参加工伤保险，故其一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金属于工伤保险基金支付范围，原告主张被告单位赔偿于法无据，本院不予支持。因被告未依法为被告交纳失业保险费，致原告解除劳动关系后无法领取失业保险金，依法应赔偿原告损失。根据《关于适用新的失业保险待遇期限计算办法的通知》的规定，原告在被告单位工作满8年，应依法领取17个月保险金，按照黑龙江省2014年4月1日执行的新标准，鸡西市所辖县（市）标准每月550元计算，计8670元，原告主张11760元，对超出部分本院不予支持。原告工伤构成八级伤残，被告作为用工单位，依法应赔偿原告以下损失：1、护理费原告先后四次住院107天，原告主张护理费20077元，被告同意按仲裁裁决的15125.77元计算，本院酌定支付15125.77元。2、停工留薪期工资，原告伤前十二个月平均工资为4121.5元，赔付标准应按每月4124.5计算。根据原告伤情，停工留薪期为八个月，原告主张支付到定残日计16个月，无

原告焦方鹏系被告单位职工，其所受伤已经法定部门认定为工伤，应依法享受工伤待遇。被告作为用工单位，应依照《工伤保险条例》的规定，承担相应的工伤赔偿责任。因原告已参加工伤保险，故其一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金属于工伤保险基金支付范围，原告主张被告单位赔偿于法无据，本院不予支持。因被告未依法为被告交纳失业保险费，致原告解除劳动关系后无法领取失业保险金，依法应赔偿原告损失。根据《关于适用新的失业保险待遇期限计算办法的通知》的规定，原告在被告单位工作满8年，应依法领取17个月保险金，按照黑龙江省2014年4月1日执行的新标准，鸡西市所辖县（市）标准每月550元计算，计8670元，原告主张117

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑03民终2号上诉人（原审被告）鸡西矿业（集团）有限责任公司。法定代表人郝福坤，董事长。委托代理人黄金平，公司法律顾问。被上诉人（原审原告）焦方鹏，男，40岁。上诉人鸡西矿业（集团）有限责任公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服鸡西市恒山区人民法院（2015）恒民初字第179号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案……