确认劳动关系纠纷 （2016）甘01民终1763号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，针对本案争议焦点即原、被告是否存在劳动关系，综合评议如下：第一、王泽作为原告公司职员，在接受哈密市公安局刑侦大队办案人员询问时称由于陈大成突然离职便将严兴春介绍给了公司，但因任务紧急未到公司办理正式入职手续；第二、岳小春作为原告公司业务负责人，在接受哈密市公安局刑侦大队办案人员询问时亦认可严兴春系原告公司驾驶员；第三、严兴春是在为原告公司提供劳务的过程中突发疾病，即严兴春提供的劳动是原告公司业务组成部分。综上，虽然原告永登华辉物流公司与严兴春未签订书面劳动合同，但并不影响本院对双方存在劳动关系的认定，开庭审理过程中，被告作为严兴春的家属自认2015年8月30日，严兴春从武威上车，故双方劳动关系的起始时间是2015年8月30日，终止时间是2015年9月11日（严兴春抢救无效死亡时间）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条（一）项之规定，判决：自2015年8月30日至2015年9月11日期间，原告永登县某某公司与严兴春存在劳动关
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，针对本案争议焦点即原、被告是否存在劳动关系，综合评议如下：第一、王泽作为原告公司职员，在接受哈密市公安局刑侦大队办案人员询问时称由于陈大成突然离职便将严兴春介绍给了公司，但因任务紧急未到公司办理正式入职手续；第二、岳小春作为原告公司业务负责人，在接受哈密市公安局刑侦大队办案人员询问时亦认可严兴春系原告公司驾驶员；第三、严兴春是在为原告公司提供劳务的过程中突发疾病，即严兴春提供的劳动是原告公司业务组成部分。综上，虽然原告永登华辉物流公司与严兴春未签订书面劳动合同，但并不影响本院对双方存在劳动关系的认定，开庭审理过
正文（节选）
甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘01民终1763号上诉人（原审原告）：永登县某某公司，住所地永登县。法定代表人：吴英红，该公司经理。委托诉讼代理人:栗作鹏，甘肃正鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李某某。被上诉人（原审被告）：严某某。被上诉人（原审被告）：严铭啸（死者严兴春次子）（死者严兴春次子），男，2010年8月11日出生，汉族，住武威市凉州区。法定代理人：李某某……