保安服务合同纠纷 （2019）沪0113民初9194号
裁判要旨
原、被告劳动关系事实清楚，本院予以确认。 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。 原、被告对工资标准有争议，原告主张135元/天，被告未支付过加班费，被告则主张工资由基本工资(上海市最低工资)和加班工资、津贴组成，对此本院认为，原告并未对其主张提供充分证据予以证明，然被告提交的劳动合同中明确约定原告基本工资2,190元，加班工资以基本工资为基数计算，且被告关于原告工资组成的陈述更具有合理性，故本院对于被告主张工资由基本工资(上海市最低工资)加班费、津贴组成的意见予以采信，对被告提供的2016年10月至2018年12月的工资单中的工资组成和发放情况予以采纳。 根据被告提交的工资单显示，被告已发放原告2017年6月至9月、2018年6月至2018年9月的高温季节津贴，故原告要求被告支付2016年10月6日至2018年12月25日期间的高温季节津贴的诉请，于法无据，本院不予支持。 关于原告的工作时间，原告主张其天天出勤，全年无休，为此提供了美罗家园美兰湖小区巡查情况记录本、保安领班交接记录本，被告则主张原告做六休一，被告对原告提供的上述证据均不予认可，认为这些可能系原告在空白本子上
摘要
朱天启与上海华邦保安服务有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市宝山区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0113民初9194号原告：朱天启，男，1980年3月14日生，汉族，户籍地河南省，现住上海市宝山区。 被告：上海华邦保安服务有限公司，住所地上海市宝山区。 法定代表人：许敏，总经理。 委托诉讼代理人：王潇。 原告朱天启与被告上海华邦保安服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年4月4日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告朱天……