提供劳务者受害责任纠纷 （2016）桂01民终4410号

依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩、举证及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告黄广天、黄广胜经法院依法送达开庭传票，拒不到庭参加诉讼，视为其已放弃答辩、举证和质证的权利。《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》）第三条规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第三十二条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，李明香之子李某无故被黄广天杀害，而黄广天经人民法院认定为无民事行为能力人且指定黄广胜为其监护人，故李明香有权请求黄广胜承担侵权责任；受害人李某受雇帮助黄广壮建房，与黄广壮之间形成雇佣关系，李某在从事雇佣活动中遭受人身损害致死，李明香也可以请求雇主即本案的黄广壮承担赔偿责任。黄广天、黄广胜与黄广壮分别基于不同的原因而对李明

依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩、举证及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告黄广天、黄广胜经法院依法送达开庭传票，拒不到庭参加诉讼，视为其已放弃答辩、举证和质证的权利。《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》）第三条规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第三十二条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂01民终4410号上诉人（原审被告）：黄广壮。委托诉讼代理人：何芳，广西天狮灵动律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李明香。委托诉讼代理人：肖征，广西金中大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄广天（曾用名：黄广丁）。指定监护人：黄广胜。系黄广天兄长。被上诉人（原审被告）：黄广胜。被上诉人（原审第三人）：李荣成。委托诉讼代理人：李……