劳动合同纠纷 （2016）辽02民终4715号

原告曹世杰与被告宏安劳务签订的劳动合同由双方分别盖章、签字，系双方真实意思表示。原告对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或提供的证据不足以证明其主张的，应由原告承担不利后果。现原告未提供证据证明该份劳动合同存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的劳动合同无效或部分无效的情形，应由其承担举证不能的法律后果，故该劳动合同应为有效。原告要求确认劳动合同无效的诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。判决：驳回原告曹世杰的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告曹世杰负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审判决认定事实属实。本院认为，本案争议的焦点为上诉人指称的劳动合同是否有效。上诉人与被上诉人大连宏安劳务有限公司均在书面劳动合同上签字（盖章），该劳动合同现已履行完毕，上诉人并未提供证据证明该书面劳动合同有违反国家强制性法律法规规定、损害国家集体利益等可导致合同无效的情形，故上诉人请求确认该劳动合同无效无事实和法律依据，一审法院对此认定无误。综上，上诉人的上诉请

原告曹世杰与被告宏安劳务签订的劳动合同由双方分别盖章、签字，系双方真实意思表示。原告对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或提供的证据不足以证明其主张的，应由原告承担不利后果。现原告未提供证据证明该份劳动合同存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的劳动合同无效或部分无效的情形，应由其承担举证不能的法律后果，故该劳动合同应为有效。原告要求确认劳动合同无效的诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。判决：驳回原告曹世杰的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告曹世杰负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终4715号上诉人（原审原告）：曹世杰，住辽宁省抚顺市新宾满族自治县。被上诉人（原审被告）：大连宏安劳务有限公司，住所地大连市西岗区香海园26号2单元2号2层。法定代表人：纪秀兰，该公司经理。委托代理人：王庆云，辽宁瑞石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东北特钢集团大连特殊钢有限责任公司，住所地大连市金州区登沙河临港工业区河滨南路1……