提供劳务者致害责任纠纷 （2019）晋01民终6830号

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,宋振华招用李红亮等人从事彩钢厂房喷涂油漆工作,李红亮在作业时坠落受伤,雇主宋振华应当承担赔偿责任;龙行四海物流公司作为发包人,将工程发包给不具备用工主体资格的自然人宋振华,应与宋振华承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定,宋振华雇佣李红亮为其提供劳务,李红亮在工作时坠落受伤,李红亮及宋振华应该根据各自的过错承担责任;李红亮在厂房顶部工作时应该采取合理防护措施,并且在明知是日光瓦的情况下踩踏,没有尽到合同的注意义务,认定李红亮承担30%的责任。李红亮提供的医疗费共计45615.34元,其中的同仁堂药店

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,宋振华招用李红亮等人从事彩钢厂房喷涂油漆工作,李红亮在作业时坠落受伤,雇主宋振华应当承担赔偿责任;龙行四海物流公司作为发包人,将工程发包给不具备用工主体资格的自然人宋振华,应与宋振华承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2019）晋01民终6830号上诉人（原审被告）：山西龙行四海物流有限公司，住所地太原市尖草坪区阳曲镇欢嘴村。法定代表人：王保华，总经理。委托诉讼代理人：冯芝钢，山西明坤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李红亮，男，1987年12月9日出生，汉族，山西省阳曲县杨兴乡庞家庄村居民，住太原市。委托诉讼代理人：张斌，山西吴宋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宋……