劳动争议 （2017）川01民终10229号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，周龙义并未享受上述法律及司法解释规定的养老保险待遇或者领取退休金，因此不能依照上述规定，确认周龙义与许博士公司之间为劳务关系。周龙义提供劳动时虽然已年满60周岁，但相关法律、法规并未禁止农业人员60周岁后，不能与用人单位建立劳动关系。因此，周龙义与许博士公司之间是否存在劳动关系应对劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量，主要是从劳动报酬、制度管理、工作安排三方面进行考量。周龙义由许博士公司招聘，许博士公司按时向周龙义支付工资，且周龙义由许博士公司管理并由许博士公司安排工作，因此，周龙义与许博士公司之间形成劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决：确认周龙义与许博士公司间存在劳动关系。案件受理费5元，由许博士公司负担。本院二审依法对一审认定的事实予以确认。本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为，关于周龙义与许博士公司之间是否存在劳动关系的问题。依

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，周龙义并未享受上述法律及司法解释规定的养老保险待遇或者领取退休金，因此不能依照上述规定，确认周龙义与许博士公司之间为劳务关系。周龙义提供劳动时虽然已年满60周岁，但相关法律、法规并未禁止农业人员60周岁后，不能与用人单位建立劳动关系。因此，周龙义与许博士公司之间是否存在劳动关系应对劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量，主要是从劳动报酬、制度管理、工作安排三方面进行考量。周龙义由许博士公司招聘，许博士公司按时向周龙义支付工资，且周龙义由许博士公司管理并由许博士公

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川01民终10229号上诉人（原审被告）：成都许博士教育信息咨询有限公司，住所地：四川省成都高新区剑南大道中段733号附301号3层。法定代表人：陈敏花，执行董事。委托诉讼代理人：巫贵江，北京市中伦文德（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周龙义，男，1952年6月1日出生，汉族，住四川省三台县。委托诉讼代理人：周懿，女，1980年12……