申请撤销仲裁裁决 （2018）苏10民特42号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动这一仲裁委员会无权管辖的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，百瑞杰公司在韩文俊工作期间确实存在未签订劳动合同的事实，韩文俊主张二倍工资，符合法律规定。百瑞杰公司该申请撤销的理由不能成立，本院依法不予采信。仲裁裁决系根据韩文俊存在部分休息日加班事实，并且双方当事人对2017年12月、2018年1月出勤天数均无异议，在本院审理期间，百瑞杰公司提供的三份考情表也更加证明该节事实的存在。根据《江苏省支付工资条例》第二十条第二项规定，用人单位安排劳动者在休息日劳动又不能再六个月内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。百瑞杰公司将未能补休的责任归咎于韩文俊，其申请撤销的理由不能否认加班事实的存在，

扬州百瑞杰汽车销售服务有限公司申请韩文俊撤销仲裁裁决民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

江苏省扬州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏10民特42号申请人:扬州百瑞杰汽车销售服务有限公司,住扬州市江都区国际汽车城。法定代表人：马军，法定代表人。委托诉讼代理人：朱西苏，该公司行政经理。被申请人：韩文俊,男,1983年6月4日出生,35岁,汉族，住扬州市宝应县。申请人扬州百瑞杰汽车销售服务有限公司（以下简称百瑞杰公司）因与被申请人韩文俊申请撤销仲裁裁决纠纷一案，不服扬州市江都区……