工伤保险待遇纠纷 (2019)赣07民终3721号

案号
(2019)赣07民终3721号
法院
江西省赣州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
江西省赣州市
裁判日期
2019-12-24

裁判要旨

原、被告自建立劳动关系以来,双方已签订劳动合同,原告在上班途中因交通事故致伤,被依法认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,故对被告提出原告与侵权人私了,不予支付工伤保险待遇的抗辩,不予支持。除去侵权人赔偿以外,原告可以选择补差的方式要求用人单位进行赔偿。原告伤情经江西省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告受伤前,被告已为其办理了工伤保险,受伤后,双方于2018年12月解除了劳动关系。故根据《工伤保险条例》的规定,被告应当向原告支付一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。各项费用计算为:1.一次性伤残补助金38395.5元(11个月×3490.5元);2.一次性医疗补助金34905元(10个月×3490.5元);3.一次性就业补助金59879.4元(21个月×2851.4元);4.停工留薪期工资17108.4元(6个月×2851.4元);5.住院伙食补助费1440元(住院48天×参照本地区实际及司法实践标准30元/天)。以上费用合计为151728.3元,核减侵权人除医

摘要

原、被告自建立劳动关系以来,双方已签订劳动合同,原告在上班途中因交通事故致伤,被依法认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,故对被告提出原告与侵权人私了,不予支付工伤保险待遇的抗辩,不予支持。除去侵权人赔偿以外,原告可以选择补差的方式要求用人单位进行赔偿。原告伤情经江西省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告受伤前,被告已为其办理了工伤保险,受伤后,双方于2018年12月解除了劳动关系。故根据《工伤保险条例》的规定,被告应当向原告支付一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。各项费用计算为:1.一次性伤残补助金38395.5元(11个月&

正文(节选)

江西省赣州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)赣07民终3721号 上诉人(原审被告):华隆玩具(龙南)有限公司。住所地:龙南县金塘开发区。 法定代表人:张德清,董事长。 委托诉讼代理人:黄井泉,龙南县精诚法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人:彭财智,男,1973年7月6日生,汉族,住湖南省隆回县,系该公司行政部主任。 被上诉人(原审原告):陈玉莲,女,1976年5月11日生,汉族,……