确认劳动关系纠纷 （2019）沪0115民初13900号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 原告主张其自2003年3月1日进被告处工作，2003年3月1日至2018年12月13日期间双方存在劳动关系，该主张遭被告否认，被告表示原告系海川公司派驻被告处工作的员工，原告的工资由海川公司发放，原告与海川公司存在劳动关系，原、被告间不存在劳动关系，也不存在劳务关系。 本案原告于2007年8月30日与被告关联企业海川公司签订期限自2006年7月20日至2008年7月19日止的劳动合同，之后双方续签劳动合同，最后一份劳动合同期限至2018年7月19日止。 2011年5月起，原告由海川公司安排至被告处工作，合同期满后，原告仍在被告处工作，直至2018年12月5日，海川公司要求原告回深圳上班，双方按原劳动合同继续履行。 原告没有证据证明其自2003年3月1日进被告处上班的，也没有证据证明原、被告就建立劳动关系达成过合意。 原告在被告处工作期间的工资，均由海川公司发放，原告知晓其与海川公司存在劳动关系。 原告要求确认2
摘要
刘立国与上海启鹏工程材料科技有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初13900号原告：刘立国,男,1959年10月15日出生,汉族,住黑龙江省海伦市东风镇兴安村8组62号。 委托诉讼代理人：邵哲臻，上海昌辰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐薪凯，上海申通律师事务所律师。 被告：上海启鹏工程材料科技有限公司,住所地上海市浦东新区曹路镇工业区川沙路XXX号。 法定代表人：张杰，董事长。 委托诉讼代理人……