不当得利纠纷 （2021）豫16民终4547号

不当得利纠纷是因不当得利事实引起的权利义务争议，不当得利的事实是指没有合法根据取得利益而使他人受损。判断不当得利的依据是不当得利的成立要件，不当得利的成立要件：1、一方受益；2、他方受损；3、一方受益与他方受损之间有因果关系；4、没有合法依据。本案争议焦点之一是刘瑞婕主体是否适格。庭审中查明，刘瑞婕在错发工资之后，按照公司制度已将涉案款项5942.61元，赔付给公司，并已支付给周口公司职工“张丽”。上述事实由刘瑞婕提供的刘瑞婕向周口盛宏人力资源服务有限公司赔付涉案款项的转款明细、周口盛宏人力资源服务有限公司出具的证明以及支付周口公司“张丽”工资5942.61元转账明细予以证实。刘瑞婕在赔偿涉案款项后，有权向张丽主张权利。本案争议焦点之二是张丽是否构成不当得利，应否返还涉案款项。庭审中查明，刘瑞婕发放工资依据是中国联合网络通信有限公司周口市分公司人力资源部向刘瑞婕公司周口盛宏人力资源服务有限公司报送的代发工资明细，刘瑞婕举证的2021年6月份代发工资明细表中没有本案张丽的名字，由于刘瑞婕工作失误误将周口公司姓名“张丽”的工资5942.61元发给张丽，张丽对收到该款予以认可，张丽取得涉案5

不当得利纠纷是因不当得利事实引起的权利义务争议，不当得利的事实是指没有合法根据取得利益而使他人受损。判断不当得利的依据是不当得利的成立要件，不当得利的成立要件：1、一方受益；2、他方受损；3、一方受益与他方受损之间有因果关系；4、没有合法依据。本案争议焦点之一是刘瑞婕主体是否适格。庭审中查明，刘瑞婕在错发工资之后，按照公司制度已将涉案款项5942.61元，赔付给公司，并已支付给周口公司职工“张丽”。上述事实由刘瑞婕提供的刘瑞婕向周口盛宏人力资源服务有限公司赔付涉案款项的转款明细、周口盛宏人力资源服务有限公司出具的证明以及支付周口公司“张丽”工资5942.61元转账明细予以证实。刘瑞婕在赔偿涉案

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫16民终4547号上诉人（原审被告）：张丽，女，汉族，1971年5月20日出生，住河南省周口市鹿邑县。委托诉讼代理人：史效帅，河南梓晅律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘瑞婕，女，汉族，1994年5月20日出生，住河南省周口市。上诉人张丽因与被上诉人刘瑞婕不当得利纠纷一案，不服河南省鹿邑县人民法院（2021）豫1628民初4034号民事判……