劳动合同纠纷 (2017)沪01民终4562号

案号
(2017)沪01民终4562号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-07-27

裁判要旨

劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。上诉人杜颖刚在劳动能力鉴定结论作出前已达法定退休年龄,现杜颖刚与被上诉人欣车公司对于双方的劳动关系顺延至劳动能力鉴定结论作出之日终止并无异议,予以确认。根据法律规定,因工伤人员退休致劳动关系终止的,不享受一次性伤残就业补助金的待遇。本案中,双方劳动关系因杜颖刚已达法定退休年龄而终止,故杜颖刚主张一次性伤残就业补助金待遇,无法律依据。原审法院对案涉事实之认定与法律法规之适用并无不当,可予维持。杜颖刚之上诉请求,本院难以支持。故依照《中华人民共和民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人杜颖刚负担。本判决为终审判决。审 判 长 朱 鸿代理审判员 顾 颖审 判 员 孙少君二〇一七年七月二十七日书 记 员 张明媚附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;…… 来源:百度“马 克 数据网”

摘要

劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。上诉人杜颖刚在劳动能力鉴定结论作出前已达法定退休年龄,现杜颖刚与被上诉人欣车公司对于双方的劳动关系顺延至劳动能力鉴定结论作出之日终止并无异议,予以确认。根据法律规定,因工伤人员退休致劳动关系终止的,不享受一次性伤残就业补助金的待遇。本案中,双方劳动关系因杜颖刚已达法定退休年龄而终止,故杜颖刚主张一次性伤残就业补助金待遇,无法律依据。原审法院对案涉事实之认定与法律法规之适用并无不当,可予维持。杜颖刚之上诉请求,本院难以支持。故依照《中华人民共和民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人杜颖刚负担。

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪01民终4562号上诉人(原审原告):杜颖刚,男,1956年5月8日生,汉族,户籍地安徽省利辛县。委托诉讼代理人:高峰,上海善景律师事务所律师。被上诉人(原审被告):上海松江欣车卫服务有限公司,住所地上海莘莘学子创业园车亭公路138弄2号营业房107。法定代表人:徐瑛,总经理。委托诉讼代理人:曹憬,上海至真律师事务所律师。上诉人杜颖刚因与被上诉……