工伤保险待遇纠纷 （2018）苏05民终10287号

劳动者受工伤，依法享受法律规定的工伤保险待遇。本案周鹏在被汇贤公司派遣至恒太公司工作中受伤，被依法认定为工伤，伤残等级最终被核准为三级。周鹏自2014年7月至2016年12月先后在南通、上海两地医院住院治疗数十次。一审依照周鹏诉讼请求并结合受诉法院所在地生活水平认定住院伙食补助费，结合周鹏伤情、住院情况认定住院护理费，结合周鹏治疗时间、地点、次数认定交通、食宿费，依照周鹏诉讼请求并结合统筹地区职工平均工资认定生活护理费，均无不当。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。该工资是指，工伤职工因工作遭遇事故伤害或者患职业病前的工资。本案中，周鹏受伤时工作未满一个月，且汇贤公司与周鹏未签订劳动合同，一审按照2013年苏州地区职工平均工资的60%计算周鹏的停工留薪期工资并无不当。三级伤残职工按月支付的伤残津贴为本人工资的80%。一审按照上述认定的周鹏本人工资确定伤残津贴标准亦无不当。综上所述，周鹏、恒太公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审案件受理

10287周鹏、江苏恒太照明有限公司与吴江汇贤劳务派遣有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏05民终10287号上诉人(原审原告)：周鹏，男，1996年1月16日出生，汉族，住滨海县。委托诉讼代理人：翟美琴，南通市崇川区中兴法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：江苏恒太照明有限公司，住所地南通市经济技术开发区复兴路18号。法定代表人：李彭晴，董事长。委托诉讼代理人：周永旺，江苏瀛慈律师事务所律师。委托诉讼代理人：周宛露，江苏瀛慈……