劳动争议 （2015）黄中法民一终字第00062号

综合双方当事人的举证、质证和诉辩意见，本案二审的争议焦点为：冯淑峰要求确认其与休宁县食用菌开发总公司之间具有劳动关系的主张是否超过诉讼时效。所谓诉讼时效，是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。本案中，冯淑峰于1997年被休宁县食用菌开发总公司作为季节性临时工安排上岗；2003年离开公司，被停放工资；2004年5月后，休宁县食用菌开发总公司停缴了冯淑峰的企业基本养老保险；之后，双方互不履行权利义务，冯淑峰也没有提供证据证明在此期间其向公司主张权利或向有关部门请求权利救济的事实，因此，应视为冯淑峰在2004年就应当知道其权利受到了侵害，然其于2014年提出要求确认其与休宁县食用菌开发总公司之间具有劳动关系，显然已超过诉讼时效，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，判决结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十四条、第一百七十五条，《诉讼费用交纳办法》第二

综合双方当事人的举证、质证和诉辩意见，本案二审的争议焦点为：冯淑峰要求确认其与休宁县食用菌开发总公司之间具有劳动关系的主张是否超过诉讼时效。所谓诉讼时效，是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。本案中，冯淑峰于1997年被休宁县食用菌开发总公司作为季节性临时工安排上岗；2003年离开公司，被停放工资；2004年5月后，休宁县食用菌开发总公司停缴了冯淑峰的企业基本养老保险；之后，双方互不履行权利义务

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黄中法民一终字第00062号上诉人（原审原告）：冯淑峰，男，1976年10月25日出生，汉族，个体工商户，住安徽省休宁县。委托代理人：黄波，安徽齐峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：休宁县食用菌开发总公司。法定代表人：吴运翔，该公司经理。委托代理人：吴建中，安徽萝宁律师事务所律师。上诉人冯淑峰因与被上诉人休宁县食用菌开发总公司劳动争议纠纷一……