劳动合同纠纷 （2016）粤19民终5023号

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。双方签订的《劳动合同》中约定，在合同签订期间陈琼福需完成至少一台／季度的销售任务，如陈琼福不能在规定期内完成任务，善思东莞分公司有权无条件解除与陈琼福的劳动关系，且不另作任何经济补偿。陈琼福在2015年2月1日至5月1日的考评周期中未能完成销售一台的销售任务，善思东莞分公司对陈琼福进行培训，并在2015年6月、7月两次制订绩效改进计划。陈琼福在两次绩效改进计划中亦未能达到考核合格。善思东莞分公司以此解除双方劳动合同关系并无不当。综上所述，陈琼福的上诉理据不足，本院予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由陈琼福负担（已预交）。本判决为终审判决。审　判　长　　许　卫审　判　员　　叶志超代理审判员　　陈美苑二〇一六年九月二十六日书　记　员　　叶婉珍第1页共3页 来源：

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。双方签订的《劳动合同》中约定，在合同签订期间陈琼福需完成至少一台／季度的销售任务，如陈琼福不能在规定期内完成任务，善思东莞分公司有权无条件解除与陈琼福的劳动关系，且不另作任何经济补偿。陈琼福在2015年2月1日至5月1日的考评周期中未能完成销售一台的销售任务，善思东莞分公司对陈琼福进行培训，并在2015年6月、7月两次制订绩效改进计划。陈琼福在两次绩效改进计划中亦未能达到考核合格。善思东莞分公司以此解除双方劳动合同关系并无不当。综上所述，陈琼福的上诉理据不足，本院予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终5023号上诉人（原审原告）：陈琼福，男，汉族，1977年5月6日出生，住广西桂平市。委托代理人：李炳林、谭晓光，分别系广东莲馨律师事务所律师及辅助人员。被上诉人（原审被告）：昆山善思光电科技有限公司东莞分公司。住所地：广东省东莞市长安镇新安德政西路城市花园B区*****号商铺。负责人：林毅宁。被上诉人（原审被告）：昆山善思光电科技有……