劳动争议 （2019）鲁0785民初3174号
裁判要旨
劳动者男年满60周岁，女年满50周岁，达到法定退休年龄，应当退休，劳动合同终止。 原告出生于1963年9月11日，于2018年7月份到被告处工作，已经年满54周岁，超过女性劳动者法定退休年龄50岁，不符合劳动关系构成的主体资格，只能形成劳务关系。 依据国发[1978]104号文件《国务院关于退休、退职的暂行办法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决如下： 原告李秀翠与被告高密市同信绗缝制品有限公司之间自2018年７月3日至2019年１月25日不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告李秀翠承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费10元，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审 判 员 张玉霞 二〇一九年八月二十日 法官助理 王丽娜 书 记 员 杜 娟
摘要
李秀翠与高密市同信绗缝制品有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省高密市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0785民初3174号 原告:李秀翠。 委托诉讼代理人：李海燕，高密力平法律服务所法律工作者。 被告:高密市同信绗缝制品有限公司。 住所地，高密市阚家镇政府西200米路北。 统一社会信用代码：91370785797334154D。 法定代表人:谢光跃，经理。 委托诉讼代理人：杜秀云，该公司法律顾问。 原告李秀翠与被告高密市同信绗缝制……