劳动合同纠纷 (2015)佛中法民四终字第650号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点即通讯房地产公司与徐明秀之间是否存在劳动关系进行分析。根据原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或者记录、缴纳社会保险费的记录;工作证、服务站等能够证明身份的证件;劳动者填写的登记表、报名表等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。本案中,徐明秀主张双方虽然未签订书面劳动合同,但是有口头协商工作内容和劳动报酬,并提供了2010年4月1日和2013年9月2日制作的两份《临时工工资签领表》证实徐明秀的名字和其丈夫罗彦新的名字均在工资签领表上,且由其丈夫罗彦新代其签收了每月工资300元。通讯房地产公司对上述两张工资签领表的真实性没有异议,但是对于其证明内容有异议。通讯房地产公司主张由于时间比较久远,已经无法找到《临时工工资签领表》,也无法明确增加徐明秀的名字发放工资的具体时间了。但是通讯房地产公司抗辩增加徐明秀的名字是由于罗彦新提出妻子徐明秀有协助其工作,才以徐明秀的名义为罗彦新增加工资收入。本院认为,首先,徐
摘要
本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点即通讯房地产公司与徐明秀之间是否存在劳动关系进行分析。根据原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或者记录、缴纳社会保险费的记录;工作证、服务站等能够证明身份的证件;劳动者填写的登记表、报名表等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。本案中,徐明秀主张双方虽然未签订书面劳动合同,但是有口头协商工作内容和劳动报酬,并提供了2010年4月1日和2013年9月2日制作的两份《临时工工资签领表》证实徐明秀的名字和其丈夫罗彦
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)佛中法民四终字第650号上诉人(原审原告)徐明秀,女,汉族,1962年5月3日出生,住贵州省思南县。被上诉人(原审被告)佛山市高明区通讯房地产公司,住所地广东省佛山市高明区。法定代表人谭世昌。委托代理人严敏杰,广东共明律师事务所律师。上诉人徐明秀与被上诉人佛山市高明区通讯房地产公司(以下简称“通讯房地产公司”)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市……