劳动合同纠纷 （2018）粤03民终4533号
裁判要旨
本案争议焦点是被上诉人黄子牡与上诉人昶进电子厂是否存在劳动关系。被上诉人黄子牡为证明其与上诉人昶进电子厂存在劳动关系，提交了工衣照片及实物、个人交易明细清单、被迫解除劳动关系通知书及快递单、录音原载体及录音文字整理材料、通话清单予以证明。工衣上有“昶进”字样及图标，录音资料、通话清单、通知书及快递单亦能够相互印证，且案外人王一洪作为上诉人昶进电子厂的代表人妻子，自2016年3月至2016年10月每月转账，金额较为固定，符合工资发放的情形，故被上诉人黄子牡提交的证据形成较为完整的证据链，可以证明被上诉人黄子牡接受上诉人昶进电子厂管理，提供有报酬的劳动，并属于上诉人昶进电子厂的业务组成部分，一审法院据此认定双方于2016年2月27日至10月10日期间存在劳动关系，并无不当，本院予以确认。上诉人昶进电子厂主张双方不存在劳动关系，但未能提交足以推翻的证据，该主张依据不足，本院不予支持。鉴于上诉人昶进电子厂未能提供证据证明其已发放被上诉人黄子牡2016年10月1日至10月10日工资，应承担举证不能的不利后果。经核算，一审判令上诉人昶进电子厂该期间工资373.33元正确，本院予以维持。此外，由于双
摘要
深圳市宝安区昶进电子制品厂与黄子牡劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终4533号 上诉人（原审被告）：深圳市宝安区昶进电子制品厂，住所地深圳市宝安区福永街道新和社区康威广场C幢第三层北，统一社会信用代码91440300771640583Y。 法定代表人：谭建明，总经理。 委托诉讼代理人：欧辉，广东鹏合律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：黄子牡，女，汉族，身份证住址江西省上饶市， 上诉人深圳市宝安……