（2017）渝01行终653号

根据《工伤保险条例》第五条、第十七条的规定，沙区人社局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法具有依当事人申请进行工伤性质认定的行政职权。故沙区人社局受理受伤害职工提出的工伤认定申请符合法律规定。本案中争议焦点是石家全在上班时间领取工资被打伤是否应认定为工伤。一审法院认为，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。石家全领取工资与同事发生矛盾后被打伤，并非系履行工作职责受到伤害，不应认定为工伤。综上，沙区人社局做出的沙人社伤险不认字（2017）27号《不予认定工伤决定书》事实清楚、适用法律法规正确、程序合法，石家全要求撤销工伤认定决定的理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回石家全的诉讼请求。上诉人石家全不服一审判决，向本院提出上诉称，上诉人在岗上班，到单位财务办公室领取工资属于正常上班范围，请求撤销被上诉人沙区人社局作出的不予认定工伤决定书。被上诉人沙区人社局、重庆同创物业管理有限公司在二审程序中未答辩。各方当事人向一审法院提交的证据已依法随案移送本院。经审查，本院对证据的认定意见与一审法院相同。本院所认定的事实与

石家全与重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局、重庆同创物业管理有限公司行政确认二审行政判决书

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终653号上诉人（一审原告）石家全，男，汉族，住重庆市巴南区。被上诉人（一审被告）重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局，住所地重庆市沙坪坝区小龙坎新街42-1号。法定代表人王某，局长。委托代理人忻静，该局工作人员。被上诉人(一审第三人)重庆同创物业管理有限公司，住所地重庆市沙坪坝区学林雅苑13号。法定代表人李卫东，经理。上诉人石家全诉被上诉……