失业保险待遇纠纷 （2019）渝0105民初18560号

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《实施若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）第十三条规定，失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。 其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的：（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。 被告认可由其提出解除与原告的劳动合同关系，双方签订的解除劳动合同协议书中，明确载明系双方协商解除的劳动关系，被告中断就业系由其提出，原被告双方协商一致。 被告

重庆且行商贸有限公司与江秋失业保险待遇纠纷一审民事判决书

重庆市江北区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0105民初18560号原告：重庆且行商贸有限公司，住所地重庆市江**北滨一路******16-3，统一社会信用代码91500105305069498U。 法定代表人：宋丹，总经理。 被告：江秋，男，1984年8月7日出生，汉族，住重庆市合川区。 原告重庆且行商贸有限公司与被告江秋失业保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月6日立案受理后，依法适用……