（2018）陕02行终8号

耀州区人社局是耀州区劳动保障行政主管机关，依照法律规定及授权具有对辖区内工伤认定的职责。耀州区人社局在收到第三人的工伤申请后，依职权进行调查、发送举证通知书、作出工伤认定、依法送达，程序符合法律规定。河北正术公司北京分公司在工伤认定的举证期间未提交证据材料，亦未提出异议，应承担举证不能的法律责任。第三人的行为属于工作内容，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工伤情形。耀州区人社局作出的工伤认定程序合法，事实清楚，适用法律正确。依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告河北正术公司北京分公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告承担。上诉人河北正术公司北京分公司上诉称，被上诉人提供的所有证据均不能证明第三人孙超芹与上诉人存在劳动关系。没有证据证明第三人孙超芹接受上诉人的管理、指挥或者监督，也没有证据证明上诉人向孙超芹支付劳动报酬。上诉人请求依法撤销铜川市耀州区人民法院（2017）陕0204行初41号行政判决，依法改判撤销被上诉人作出的铜耀人社伤险认决字（2017）14号工伤认定书。由被上诉人承担全部诉讼费用。被上诉人耀州区人社

上诉人河北正术建筑劳务分包有限公司北京分公司与被上诉人铜川市人力资源和社会保障局、第三人孙超芹工伤认定一案行政判决书

陕西省铜川市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）陕02行终8号上诉人（原审原告）：河北正术建筑劳务分包有限公司北京分公司。住所地：北京市丰台区南四环西路188号十区29号楼4层409室（园区）。法定代表人：贾培志，该分公司总经理。委托诉讼代理人：张立锋，陕西简能律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：铜川市耀州区人力资源和社会保障局。住所地：铜川市耀州区文营西路政府大楼*楼。法定代表人：李卫岗……