（2018）辽10行终147号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉行政行为具有职权依据。被告辽阳市人力资源和社会保障局受理第三人的工伤认定申请后，审查了第三人提交的材料，向原告送达了举证通知书，听取原告意见，作出工伤认定书并送达原告。被告作出的被诉行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。本案中，原告诉称其与第三人不存在劳动关系，被告依据《工伤保险条例》作出的工伤认定是错误的。原告与第三人之间的劳动关系，已经辽阳市中级人民法��民事判决书予以确认，该民事判决书已发生法律效力，且该判决中认定2016年6月25日张明在工作中受伤。故原告辽阳市食品有限公司小北河屠宰厂要求撤销被告辽阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定的诉讼请求，本院不予支持。经合议庭评议，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告辽阳市食品有限公司小北河屠宰厂的诉讼请求。案件受理费50元，由原告辽阳市食品有限公司小北河屠宰厂负担。上诉人辽阳市食品有限公司小北河屠宰厂诉称，一审法院认定事实不清。上诉人认
摘要
上诉人辽阳市食品有限公司小北河屠宰厂诉被上诉人辽阳市人力资源和社会保障局及原审第三人张明社会保障行政确认一案二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)辽10行终147号上诉人（原审原告）辽阳市食品有限公司小北河屠宰厂。负责人唐国柱，系该厂厂长。委托代理人夏颖，系辽宁德远律师事务所律师。委托代理人杜若兰，系辽宁德远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）辽阳市人��资源和社会保障局。法定代表人李连鹤，系该局局长。委托代理人胡洋，系该局工作人员。委托代理人张寓亭，系该局工作人员。原审第三人张明。上诉……