确认劳动关系纠纷 （2019）晋10民终1451号

本案系确认劳动关系纠纷，劳动关系是用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程的权利义务关系。具有下列特征：1．劳动主体之间既有法律上的平等性，又有客观上的隶属性；2．劳动关系产生于劳动过程中，劳动者通过与用人单位提供的生产资料相结合，在实现劳动过程中与用人单位产生，没有劳动过程便不可能形成劳动关系；3．劳动者与用工单位之间的劳动关系具有排他性，劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，作为自然人的劳动者一般只能在同一时间内，与一个用人单位建立劳动关系；4．劳动关系的存在是以劳动为目的，在用人单位与劳动者之间建立，通过实现劳动过程，为社会生产或社会产品提供服务；5．劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。故衡量用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，就是看他们之间的关系是否具备劳动关系的构成特征。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的司法解释精神，认定劳动关系是否存在的标准：1．用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；2．用人单位依法制订的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3．劳动者提

本案系确认劳动关系纠纷，劳动关系是用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程的权利义务关系。具有下列特征：1．劳动主体之间既有法律上的平等性，又有客观上的隶属性；2．劳动关系产生于劳动过程中，劳动者通过与用人单位提供的生产资料相结合，在实现劳动过程中与用人单位产生，没有劳动过程便不可能形成劳动关系；3．劳动者与用工单位之间的劳动关系具有排他性，劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，作为自然人的劳动者一般只能在同一时间内，与一个用人单位建立劳动关系；4．劳动关系的存在是以劳动为目的，在用人单位与劳动者之间建立，通过实现劳动过程，为社会生产或社会产品提供服务；5．劳动关系具有国家意志和当事人意志相结

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋10民终1451号上诉人（原审原告）：要文兵，男，1972年3月11日出生，汉族，住汾西县。被上诉人（原审被告）：汾西县林业局。住所地：汾西县西大街。法定代表人：曹兴林，该局局长。委托诉讼代理人：张红珠，山西荣辉律师事务所律师。上诉人要文兵因与被上诉人汾西县林业局确认劳动关系纠纷一案，不服山西省汾西县人民法院（2019）晋1034民初129号……