劳动合同纠纷 （2017）粤19民终4206号

本案系劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对博航公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点:博航公司应否支付护理费、病假工资、供养亲属抚恤金差额。关于护理费。《广东省工伤保险条例》第二十六条规定“工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责”，故原审参照上一年度职工月平均工资计算李思龙住院期间的护理费并无不当，本院予以维持。原审关于停工留薪期时间的认定亦无不当，本院予以维持。关于病假工资。原审综合李思龙的职业病诊断鉴定书、东莞市劳动能力鉴定委员会关于医疗期的鉴定书和李思龙的病情，酌定支持李思龙在2014年2月2日至2016年10月12日期间享受病假期待遇，并无不当，本院予以维持。关于供养亲属抚恤金差额。社保支付的供养亲属抚恤金未达到《广东省工伤保险条例》第三十七条规定的本人工资的30%的标准，原审据此确认博航公司应支付李治国、伍年花、李晨2016年11月的供养亲属抚恤金差额各950元，并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人博航公司的上诉理由缺乏事实及法律依据，其上诉请求，本院予以驳

本案系劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对博航公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点:博航公司应否支付护理费、病假工资、供养亲属抚恤金差额。关于护理费。《广东省工伤保险条例》第二十六条规定“工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责”，故原审参照上一年度职工月平均工资计算李思龙住院期间的护理费并无不当，本院予以维持。原审关于停工留薪期时间的认定亦无不当，本院予以维持。关于病假工资。原审综合李思龙的职业病诊断鉴定书、东莞市劳动能力鉴定委员会关于医疗期的鉴定书和李思龙的病情，酌定支持李思

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终4206号上诉人（原审原告）：东莞市博航电子科技有限公司，住所地：广东省东莞市横沥镇横沥村骆边综合开发区第三幢。法定代表人：任丽，总经理。委托代理人：李元祥，广东大同律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李治国，男，1948年11月11日出生，汉族，住江西省高安市，系死者李思龙的父亲。被上诉人（原审被告）：伍年花，女，1949年12月……