确认劳动关系纠纷 （2014）佛中法民四终字第155号

本案属确认劳动关系的纠纷。综合双方当事人的诉辩和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于三友公司与黄永新是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，黄兆文主张黄永新与三友公司存在劳动关系。首先，从黄兆文提供的工资单内容显示“黄永新：20**.5.5-2013.6.2，其中休息2天，合计工资：2022.70元，已收工资”，落款为“三友调

本案属确认劳动关系的纠纷。综合双方当事人的诉辩和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于三友公司与黄永新是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书?（2014）佛中法民四终字第155号上诉人（原审原告）佛山市三水三友调味食品有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人林开成，总经理。委托代理人刘文霞，广东务正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄兆文，男，汉族，1992年12月16日出生，住广东省佛山市三水区。委托代理人钱耀棠，男，汉族，1975年4月16日出生，住广东省佛山市三水区。上诉人佛山市……