劳动争议 （2014）鄂宜昌中民三终字第00156号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者依据不足以证明当事人的事实主张的，由负责举证责任的当事人承担不利的后果”。本案中，刘德胜受伤经五峰土家族自治县人力资源和社会保障局认定为工伤（五人社工认（2012）第35号），其致残等级经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级（宜劳鉴字（2013）H3号）。裕祥公司主张工伤认定书由李传猛派人领取，劳动能力鉴定通知书亦由他人模仿公司法定代表人签收，但裕祥公司没有提交相关证据证实，且在该公司收到工伤认定书以及劳动能力鉴定通知书后，对该结论不服的，可以提起行政诉讼。但本案中，裕祥公司没有提交关于撤销五人社工认（2012）第35号工伤认定决定书以及宜劳鉴字（2013）H3号工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书的相关证据。故对于五人社工认（2012）第35号工伤认定决定书以及宜劳鉴字（2013）H3号工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论，本院予以采信。裕祥公司主张与李德胜之间不存在劳动关系，但没有提交证据推翻工伤认定决定书确认的事实，

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者依据不足以证明当事人的事实主张的，由负责举证责任的当事人承担不利的后果”。本案中，刘德胜受伤经五峰土家族自治县人力资源和社会保障局认定为工伤（五人社工认（2012）第35号），其致残等级经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级（宜劳鉴字（2013）H3号）。裕祥公司主张工伤认定书由李传猛派人领取，劳动能力鉴定通知书亦由他人模仿公司法定代表人签收，但裕祥公司没有提交相关证据证实，且在该公司收到工伤认定书以及劳动能力鉴定通知书后，对该结论

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂宜昌中民三终字第00156号上诉人（原审被告）五峰裕祥矿业有限公司。法定代表人彭化学，该公司经理。委托代理人卢永军，湖北西陵律师事务所律师。特别授权代理。委托代理人龚光林，湖北西陵律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）刘德胜。委托代理人谢圣红，湖北德豪律师事务所律师。特别授权代理。上诉人五峰裕祥矿业有限公司（以下简称“裕祥公司”）……