劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）津0113行初190号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条、第二十条以及《天津市工伤保险若干规定》第三条第一款、第十五条的规定，被告天津市北辰区人力资源和社会保障局具有在北辰区行政区域内负责工伤保险工作的主体资格和作出工伤认定决定的法定职权。 本案第三人于2019年2月17日在原告机加工车间因发生事故受到伤害，向被告天津市北辰区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 被告天津市北辰区人力资源和社会保障局受理第三人的工伤认定申请后，赋予了原告举证权。 被告天津市北辰区人力资源和社会保障局依照《工伤保险条例》的相关规定，履行了调查程序，其提交的证据能够证明第三人受到的伤害属于工伤情形。 根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，被告天津市北辰区人力资源和社会保障局在法定期限内作出的编号S112011320190400号《认定工伤决定书》事实清楚，证据确凿，适用法规正确，程序合法。 关于原告主张第三人受伤非系工作时间、工作原因所致一节。 本院认为，被告提交的证据材料相互印证，能够证明第三人于2019年2月17日发生事故受伤系工作时间、工作原因；且原告对其主张未提供充分证据予以证明，故本院不予支持。 关于
摘要
天津吉达尔重型机械科技有限公司与天津市北辰区人力资源和社会保障局、天津市北辰区人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
天津市北辰区人民法院行 政 判 决 书（2019）津0113行初190号原告天津吉达尔重型机械科技有限公司，住所地天津市北辰区天津北辰经济技术开发区科技园津围公路东侧华盛道61号。 法定代表人李尚杰，总经理。 委托代理人王新蕾，该单位职工。 委托代理人景珊珊，上海锦天城（天津）律师事务所律师。 被告天津市北辰区人力资源和社会保障局，住所地天津市北辰区北辰大厦A座。 法定代表人董学琛，局长。 委托代……