劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏09行终110号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。大丰人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。本案中，大丰人社局受理第三人黄春平的法定代理人黄某提交的黄春平工伤认定申请后，通过调查取证认为，第三人黄春平在原告承建的梅文化馆项目工程工地从事瓦工工作，在下班途中受到的交通事故伤害，没有证据证明黄春平在事故中负全部责任或主要责任，被告依法作出大人社工伤案字（2017）第491号《认定工伤决定书》，对黄春平的事故伤害予以认定为工伤，符合法律规定。对于原告的诉请无证据予以证明，原审法院不予采纳。故对于原告要求撤销被告大丰人社局作出的大人社工伤案字（2017）第491号《认定工伤决定书》的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江苏山水环境建设集团股份有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告江苏山水环境建设集团股份有限公司负担。 上诉人山水公司上诉称，1.被上诉人大丰人社局不能证实原审第三人在事发时与上诉人存在劳动关系；2.被上诉人没
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。大丰人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。本案中，大丰人社局受理第三人黄春平的法定代理人黄某提交的黄春平工伤认定申请后，通过调查取证认为，第三人黄春平在原告承建的梅文化馆项目工程工地从事瓦工工作，在下班途中受到的交通事故伤害，没有证据证明黄春平在事故中负全部责任或主要责任，被告依法作出大人社工伤案字（2017）第491号《认定工伤决定书》，对黄春平的事故伤害予以认定为工伤，符合法律规定。对于原告的诉请无证据予以证明，原审法院不予采纳。故对
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏09行终110号 上诉人（原审原告）江苏山水环境建设集团股份有限公司，住所地句容市长江路399号。 法定代表人姚锁坤，该公司总经理。 委托代理人孙建林，江苏汇建律师事务所律师。 委托代理人朱道余，江苏汇建律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）盐城市大丰区人力资源和社会保障局，住所地大丰区幸福东大街8号。 法定代表人王亚东，该局局长。 出庭……