劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2016）青01行终109号

原判认定原审第三人毛西明于2015年11月2日凌晨在上诉人公司锅炉房司炉过程中发生锅炉爆炸，导致受伤的事实清楚。关于上诉人提出毛西明所受伤害不符合认定工伤情形、请求撤销原判及上诉人作出的《认定工伤决定书》及《复议决定书》的上诉意见及理由：1.被上诉人西宁人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；”的规定，作出宁人社认字【2016】06号《认定工伤决定书》，认定毛西明2015年11月2日所受伤害为因工负伤的事实清楚，适用法规适当，程序合法；2.上诉人提出毛西明是因醉酒、故意犯罪受到伤害，被上诉人青海人社厅受理上诉人行政复议申请进行审查后，根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项‘本人主要责任’、第十六条第（二）项‘醉酒或者吸毒’和第十六条第（三）项‘自残或者自杀’等情形的，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据。”、第三款：“《工伤保险条例

原判认定原审第三人毛西明于2015年11月2日凌晨在上诉人公司锅炉房司炉过程中发生锅炉爆炸，导致受伤的事实清楚。关于上诉人提出毛西明所受伤害不符合认定工伤情形、请求撤销原判及上诉人作出的《认定工伤决定书》及《复议决定书》的上诉意见及理由：1.被上诉人西宁人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；”的规定，作出宁人社认字【2016】06号《认定工伤决定书》，认定毛西明2015年11月2日所受伤害为因工负伤的事实清楚，适用法规适当，程序合法；2.上诉人提出毛西明是因醉酒、故意犯罪受到伤害，被上诉人青海

青海省西宁市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）青01行终109号上诉人(原审原告)青海中力电气电子科技有限公司，住所地:西宁市城西区昆仑路。法定代表人狄立飞，公司总经理。委托代理人王永红，公司行政部长。被上诉人(原审被告)西宁市人力资源和社会保障局，住所地:西宁市城北区柴达木路。法定代表人白青光，局长。委托代理人李永军，该局工伤医疗保险处副处长。被上诉人(原审被告)青海省人力资源和社会保障……