工伤保险待遇纠纷 （2014）渝二中法民终字第00578号

重庆市渝中区人力资源和社会保障局渝中人社伤险决字（2012）1452号认定工伤决定书中载明：“胡先树与金腾制冷设备公司存在劳动关系，胡先树受伤性质属于工伤，金腾制冷设备公司对该决定不服，可在收到决定书之日起60日内向重庆市人力资源和社会保障局或重庆市渝中区人民政府申请行政复议，也可以在3个月内向渝中区人民法院提起行政诉讼”，金腾制冷设备公司在收到该决定书后，没有按照行政法规申请复议或提起行政诉讼，属于对自已权利的放弃。因此，该工伤认定决定书已产生法律效力。金腾制冷设备公司对渝中区劳动能力鉴定委员作出的胡先树伤残十级、无护理依赖的鉴定结论，也没有在收到鉴定结论通知后15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会办公室申请再次鉴定，该鉴定结论业已产生法律效力。巫溪县劳动人事争议仲裁委员会根据胡先树提交的工伤认定决定书和伤残等级鉴定结论作出的仲裁裁决符合法律规定，金腾制冷设备公司应当息诉服裁，及时支付胡先树的工伤保险待遇费用。金腾制冷设备公司主张与胡先树之间的劳动关系不成立，不应当支付工伤保险待遇的理由与客观事实相悖，该院不予支持。胡先树请求驳回金腾制冷设备公司的诉讼请求，并同时主张由金腾制冷设备公司支

重庆市渝中区人力资源和社会保障局渝中人社伤险决字（2012）1452号认定工伤决定书中载明：“胡先树与金腾制冷设备公司存在劳动关系，胡先树受伤性质属于工伤，金腾制冷设备公司对该决定不服，可在收到决定书之日起60日内向重庆市人力资源和社会保障局或重庆市渝中区人民政府申请行政复议，也可以在3个月内向渝中区人民法院提起行政诉讼”，金腾制冷设备公司在收到该决定书后，没有按照行政法规申请复议或提起行政诉讼，属于对自已权利的放弃。因此，该工伤认定决定书已产生法律效力。金腾制冷设备公司对渝中区劳动能力鉴定委员作出的胡先树伤残十级、无护理依赖的鉴定结论，也没有在收到鉴定结论通知后15日内向重庆市劳动能力鉴定委

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第00578号上诉人（原审原告）重庆金腾制冷设备工程有限公司，住所地重庆市渝中区体育村21号3-2。组织机构代码73656561-0。法定代表人林义佑，总经理。被上诉人（原审被告）胡先树，男，1967年2月1日出生，汉族。重庆金腾制冷设备有限公司与胡先树工伤保险待遇纠纷一案，重庆市巫溪县人民法院于2014年1月17日作出（2013）……