提供劳务者受害责任纠纷 （2014）平中民一终字第4号

本案双方争议的焦点问题是，张刚龙与朱保学之间是否存在雇佣法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应认定为‘从事雇佣活动’。”据此规定，所谓雇佣法律关系，就是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的授权或指示范围内，以自身的技能为雇主从事生产经营活动或提供劳务活动，并由雇主提供报酬的法律关系。本案中，张刚龙提供的证人李福强虽然因外出打工未能出庭作证，但其与张刚龙一起在朱保学的煤场送过煤炭，与双方当事人并无利害关系，其证言证明的主要事实与赵志清当庭证明的“张刚龙从朱保学煤场拉着给人送炭，每吨950元，剩下的就是张刚龙的，买主由张刚龙联系，车是主保学的，张刚龙每天给朱保学10元的车损费”的主要事实一致。而且，赵志清同时还证明其在朱保学的煤场专门负责装煤炭，给张刚龙的三轮摩托车装煤炭的费用是由朱保学向其支付的。其当庭并未证明张刚龙与朱保学之间是买卖关系。另外，张刚龙在第一次庭审中明确陈述煤炭

本案双方争议的焦点问题是，张刚龙与朱保学之间是否存在雇佣法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应认定为‘从事雇佣活动’。”据此规定，所谓雇佣法律关系，就是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的授权或指示范围内，以自身的技能为雇主从事生产经营活动或提供劳务活动，并由雇主提供报酬的法律关系。本案中，张刚龙提供的证人李福强虽然因外出打工未能出庭作证，但其与张刚龙一起在朱保学的煤场送过煤炭，与双

甘肃省平凉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）平中民一终字第4号上诉人（原审被告、反诉原告）朱保学，男，汉族，生于1972年1月19日。被上诉人（原审原告、反诉被告）张刚龙，男，汉族，生于1988年1月20日。上诉人朱保学因与被上诉人张刚龙提供劳务者受害责任纠纷一案，不服静宁县人民法院（2013）静民一初字第235号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年12月23日受理后，依法组成合议……