劳动争议 （2018）鲁07民终3064号
裁判要旨
王源经应聘到山东格润内泽姆环保科技有限公司从事司机工作，双方约定试用期工资及试用期满后的工资，王源服从山东格润内泽姆环保科技有限公司各项规章制度的约束，接受山东格润内泽姆环保科技有限公司的工作安排，符合严格的人身依附关系特征。2015年11月13日，山东格润内泽姆环保科技有限公司向王源之妻刘静账户上打款1255元，山东格润内泽姆环保科技有限公司虽主张系刘静作保洁工作的报酬，但未提交刘静从事保洁工作的基本事实，对该项辩称，不予采信，应当认定该1255元系山东格润内泽姆环保科技有限公司发放给王源自2015年10月13日至2015年10月30日的工资。且交通事故发生当日，王源接受山东格润内泽姆环保科技有限公司安排，驾驶山东格润内泽姆环保科技有限公司指派的车辆鲁Ｖ×××××号白色捷达轿车，负责接送山东格润内泽姆环保科技有限公司工作人员。综上，王源与山东格润内泽姆环保科技有限公司形成事实上的劳动关系。山东格润内泽姆环保科技有限公司主张与王源之间不存在劳动关系的诉讼请求，证据不足，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条规定，判决：确认山东格润内泽姆环保科技有限公司与王源之间
摘要
山东格润内泽姆环保科技有限公司、王源劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁07民终3064号上诉人（原审原告）：山东格润内泽姆环保科技有限公司，住所地：潍坊高新区健康东街9266号山东呼叫中心（潍坊）基地办公楼E楼6层。法定代表人：姜成武，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：王子山，山东求是和信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王源，男，1987年10月13日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。委托诉讼代理人：肖平……