养老保险待遇纠纷 (2021)皖10民终122号

案号
(2021)皖10民终122号
法院
安徽省黄山市中级人民法院
案由
养老保险待遇纠纷
年份
2021
地域
安徽省黄山市
裁判日期
2021-02-07

裁判要旨

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条之规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此,对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。本案中,李东红的诉请看似要求邮政黄山市分公司赔偿李东红退休后养老金损失,但李东红已属社保参保人员,只是因用人单位与李东红在缴费年限、缴费基数等发生争议,根据有关法律和司法解释的规定,应由社保管理部门解决处理,不属人民法院受案范围。社会保险费用的征缴系社保管理部门的职能,如果劳动者与用人单

摘要

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条之规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此,对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机

正文(节选)

安徽省黄山市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)皖10民终122号 上诉人(原审原告):李东红,女,1970年12月21日出生,汉族,住安徽省黄山市屯溪区。 被上诉人(原审被告):中国邮政集团有限公司黄山市分公司,住所地安徽省黄山市屯溪区前园南路**,统一社会信用代码91341000704950266Y。 负责人:杨晓敏,总经理。 委托诉讼代理人:程邦富,安徽昌法律师事务所律师。 上诉人……