劳动合同纠纷 （2018）川01民终16447号
裁判要旨
本案争议的主要焦点为：1．中铁二十三局第三公司应否支付肖克渊未签订书面劳动合同的二倍工资、违法解除劳动合同赔偿金、2011年9月至2017年5月的工资、补缴2006年7月至2013年8月的城镇职工医疗保险和2006年7月至2015年12月的住房公积金；2．肖克渊应否支付中铁二十三局第三公司支付其社会保险费个人缴纳部分。 关于中铁二十三局第三公司是否应当支付肖克渊未签订书面劳动合同的二倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”本案中，签订的劳动合同约定的合同期限为自2006年7月1日起至2011年6月30日止。劳动合同期满后，中铁二十三局第三公司未与肖克渊终止劳动合同，双方应于2011年8月1日前签订书面劳动合同，双方未签订书面劳动合同，肖克渊应当知道其权利被侵害，肖克渊于2018年才申请仲裁，明显超过仲裁时效期间。且肖克渊未提交证据证
摘要
肖克渊、中铁二十三局集团第三工程有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川01民终16447号 上诉人（原审原告）：肖克渊，男，1982年5月4日出生，汉族，住成都市温江区。 委托诉讼代理人：贾皓中，四川天与律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：中铁二十三局集团第三工程有限公司，住所地：成都市温江区天府街中段**。 法定代表人：尹智勇，执行董事。 委托诉讼代理人：刘晓菁，系该公司员工。 上诉人肖克渊与上诉人中铁……