追索劳动报酬纠纷 （2019）云0381民初3136号

原告提交的两份证据来源合法，内容客观真实，与本案具有关联性，本院予以采信并作为本案定案依据。 根据庭审和原告的陈述、举证，本院确认如下法律事实：2016年3月，被告李俊因建畜屋养猪，找原告缪思凯去做工，工程结束后，被告未向原告付清工钱。 原告多次上门讨要，被告书写欠条交由原告收执。 欠条载明：欠条李俊欠缪思凯工钱6900元￥6900计划在10月15日前给缪思凯以条子为正。 2017年冬月25日，原告妻子秦双美去被告家讨要欠款，被告之母给付了人民币3000元，下欠人民币3900元。 此后，原告多次向被告催要欠款，被告以各种理由拒绝支付。 2019年6月13日，原告缪思凯向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。 本院认为，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第三条规定,“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 本案中，原告缪思凯已为被告李俊付出劳动，被告李俊应给与相应的劳动报酬。 因此，原告的诉讼请求依法成立，本院予以支持。 综上所述，原告缪思凯的诉讼请求，符合法律规定，据此，依照

缪思凯与李俊追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

云南省宣威市人民法院民 事 判 决 书（2019）云0381民初3136号原告：缪思凯，男，汉族，1958年3月18日生，小学文化，宣威市人，农民，现住宣威市。 被告：李俊，男，汉族，1984年5月11日生，初中文化，宣威市人，现住宣威市，（缺席）。 原告缪思凯与被告李俊追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年6月13日立案后，依法适用简易程序，于2019年8月2日公开开庭进行了审理。 原告缪思凯到……