劳动争议 （2018）陕01民终2282号
裁判要旨
孙纯伟与秦都公司于2014年10月1日至2014年11月30日、2015年12月1日至2016年11月30日期间两次签订书面《员工合同》，秦都公司外派孙纯伟到美光西安公司担任专职司机，双方建立劳动关系。劳动合同到期后，孙纯伟继续在秦都公司工作，双方劳动关系持续存在。2016年12月11日，孙纯伟被美光西安公司退回至秦都公司，秦都公司于2016年12月12日至18日期间为孙纯伟安排休年休假。后孙纯伟、秦都公司双方就续签劳动合同、办理社保等问题未协商一致，孙纯伟自2016年12月19日后再未到秦都公司实际工作，双方劳动关系自2016年12月19日起解除。孙纯伟、秦都公司自2016年12月1日至12月18日期间存在劳动关系，但不属于无固定期限劳动合同关系。孙纯伟要求确认自2016年12月1日起与秦都公司存在无固定期限劳动合同关系及请求秦都公司支付其自2016年12月1日起未签订书面无固定期限劳动合同的双倍工资差额之诉请，无事实依据，依法不予支持。孙纯伟在职期间出具《申请》，提出其社保在原单位已缴纳，请求秦都公司将社会保险以现金形式补给孙纯伟，秦都公司向孙纯伟发放的工资中亦包含了每月社保工资7
摘要
孙纯伟与陕西秦都商务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终2282号上诉人（原审原告）孙纯伟，男，1969年4月18日出生，汉族，住西安市碑林区。委托代理人陆书林，陕西唐都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陕西秦都商务有限公司，住所地陕西省西安市莲湖区铁塔寺路19号西安通惠宾馆1层1号。法定代表人李莉，该公司总经理。委托代理人袁明，西安市莲湖区西关法律服务所法律工作者。上诉人孙纯伟与被上诉……