劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第83号

关于李德全离职前的月平均工资，凯昶德公司已经提供了《代发工资处理后清单》、工资签收条、《月平均工资一览表》证实，李德全对该证据没有异议，原审法院予以认定。李德全主张其离职前的月平均工资为9100元，但没有提供证据证实，原审法院不予采纳。原审法院认为应根据凯昶德公司提供的上述三份证据计算李德全的月平均工资，经计算李德全的月平均工资为8588.27元。关于凯昶德公司、李德全如何解除劳动合同的问题。凯昶德公司提供的《辞职申请单》上的辞职类别栏的选项“主动离职”前的□内划有“√”；主动辞职原因栏：本人自愿与公司解除劳动合同关系（为格式内容），并有李德全的手写签名。李德全认为凯昶德公司让被辞退的所有人员签订一份财务支取单，确定经济补偿金按二倍税前工资计算，代通知金按一倍税前工资计算，并口头承诺一周后现金支付，李德全签订单据以后，凯昶德公司要求李德全按照相关流程填写《辞职申请单》，人事经理称如果不按流程填写《辞职申请单》，就没有办法收到经济补偿金及代通知金，李德全就在《辞职申请单》上填写了名字及时间，《辞职申请单》辞职类别栏因没有辞退可以选择打钩，所以李德全在填表时在辞职类别栏没有打钩，填完之后将

关于李德全离职前的月平均工资，凯昶德公司已经提供了《代发工资处理后清单》、工资签收条、《月平均工资一览表》证实，李德全对该证据没有异议，原审法院予以认定。李德全主张其离职前的月平均工资为9100元，但没有提供证据证实，原审法院不予采纳。原审法院认为应根据凯昶德公司提供的上述三份证据计算李德全的月平均工资，经计算李德全的月平均工资为8588.27元。关于凯昶德公司、李德全如何解除劳动合同的问题。凯昶德公司提供的《辞职申请单》上的辞职类别栏的选项“主动离职”前的□内划有“√”；主动辞职原因栏：本人自愿与公司解除劳动合同关系（为格式内容），并有李德全的手写签名。李德全认为凯昶德公司让被辞退的所有人员

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第83号上诉人（原审原告）：东莞市凯昶德电子科技股份有限公司，住所地：东莞市塘厦镇古寮二路2号。法定代表人：吴乐海，董事长。委托代理人：魏芳，该公司员工。上诉人（原审被告）：李德全，男。上诉人东莞市凯昶德电子科技有限公司（以下简称“凯昶德公司”）与李德全因劳动合同纠纷一案，均不服广东省东莞市第三人民法院（2014）东三法民一初字第……