劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2512号

根据本案查明的事实，广洋公司于双方合同到期前已通知周建耀续签书面劳动合同，但周建耀退回续签劳动合同通知书的行为可视为周建耀不同意续签，广洋公司在此情形下，以合同期满终止双方劳动合同关系并无不妥，且无需支付终止劳动合同经济补偿金。周建耀上诉称其之后找到广洋公司要求续签劳动合同但遭到广洋公司拒绝，广洋公司就周建耀主张的该事实不予认可，周建耀亦未能提供证据予以证明，本院对周建耀的该主张不予采信，故周建耀关于终止劳动合同经济补偿的上诉请求，本院不予支持。原审法院就周建耀主张的加班工资、2015年工资差额的判决正确，亦充分说明了判决理由，本院完全认同，不再赘述，周建耀虽提起上诉，但未提供新的事实和理由，故该部分上诉请求，本院亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人周建耀负担。本判决为终审判决。审　判　长　　蒋克勤代理审判员　　倪　鑫审　判　员　　李　弘二〇一六年三月三十日书　记　员　　方　芳附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件

根据本案查明的事实，广洋公司于双方合同到期前已通知周建耀续签书面劳动合同，但周建耀退回续签劳动合同通知书的行为可视为周建耀不同意续签，广洋公司在此情形下，以合同期满终止双方劳动合同关系并无不妥，且无需支付终止劳动合同经济补偿金。周建耀上诉称其之后找到广洋公司要求续签劳动合同但遭到广洋公司拒绝，广洋公司就周建耀主张的该事实不予认可，周建耀亦未能提供证据予以证明，本院对周建耀的该主张不予采信，故周建耀关于终止劳动合同经济补偿的上诉请求，本院不予支持。原审法院就周建耀主张的加班工资、2015年工资差额的判决正确，亦充分说明了判决理由，本院完全认同，不再赘述，周建耀虽提起上诉，但未提供新的事实和理由，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第2512号上诉人（原审原告）周建耀，XX年XX月XX日生，汉族，住上海市浦东新区XX路XX弄XX号XX室。被上诉人（原审被告）上海广洋模具制造有限公司，住所地上海市浦东新区XX路XX号XX幢。法定代表人徐鸿昌，董事长。委托代理人卞龙甫，上海广洋模具制造有限公司工作。委托代理人李燕春，上海广洋模具制造有限公司工作。上诉人周建耀……