确认劳动关系纠纷 （2018）粤03民终26237号

本案的争议焦点在于熊元楚与洪坤公司是否存在劳动关系。熊元楚主张与洪坤公司于2006年10月8日至2007年6月30日期间存在劳动关系。依据举证责任规则，熊元楚应负有举证责任。但熊元楚未提供有效证据证明其与洪坤公司存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果。因此，熊元楚主张与洪坤公司在上述期间存在劳动关系，没有事实依据，本院不予支持。综上，熊元楚的上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人熊元楚承担。本判决为终审判决。审判长　邢　蓓　华审判员　蔡　雪　燕审判员　彭　建　钦二〇一九年四月二十六日书记员　张慧(兼)附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认

本案的争议焦点在于熊元楚与洪坤公司是否存在劳动关系。熊元楚主张与洪坤公司于2006年10月8日至2007年6月30日期间存在劳动关系。依据举证责任规则，熊元楚应负有举证责任。但熊元楚未提供有效证据证明其与洪坤公司存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果。因此，熊元楚主张与洪坤公司在上述期间存在劳动关系，没有事实依据，本院不予支持。综上，熊元楚的上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人熊元楚承担。本判决为终审判决。审判长

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终26237号上诉人（原审原告）：熊元楚，男，1981年12月11日出生，白族，住湖南省桑植县，委托诉讼代理人：刘海舟，深圳市法律援助处指派广东国欣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市洪坤爆破工程有限公司，住所地深圳市罗湖区水贝二路特力大厦**，统一社会信用代码914403001921893374。法定代表人：王宜坤，公司执行董……