劳动合同纠纷 （2017）云01民终2748号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己的主张，有责任提供证据。”之规定，原、被告双方于2013年6月1日签订了书面的劳动合同书，该书面的劳动合同未违反法律规定，应受法律的保护，故原告主张的要求被告支付未签订劳动合同双倍工资的请求无事实及法律依据，一审法院不予支持；原、被告之间的劳动合同自2015年9月15日届满，且被告原承包路段的服务合同也于2015年9月15日到期，到期后原告仍在原路段从事道路清扫工作，原告所诉称的被告2015年9月20日单方通知不用来上班，要求支付经济补偿金无事实及法律依据，一审法院不予支持；针对原告主张的补缴和补办各项社会保险的诉请，因缴纳社会保险不属于法院的受案范围，故一审法院对该项主张不予支持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告翟思飞的全部诉讼请求。在二审审理中，双方当事人均没有提交新的证据。对于一审认定的案件事实，上诉人针对离职原因有异议。此外，双方当事人对于一审判决认定的其余案件事实无异议。本院认为，因上诉人对离职申请表的签名无异议，在没有相反证据表明该离职申请表中的辞工理由不真实的情况下，上诉人

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己的主张，有责任提供证据。”之规定，原、被告双方于2013年6月1日签订了书面的劳动合同书，该书面的劳动合同未违反法律规定，应受法律的保护，故原告主张的要求被告支付未签订劳动合同双倍工资的请求无事实及法律依据，一审法院不予支持；原、被告之间的劳动合同自2015年9月15日届满，且被告原承包路段的服务合同也于2015年9月15日到期，到期后原告仍在原路段从事道路清扫工作，原告所诉称的被告2015年9月20日单方通知不用来上班，要求支付经济补偿金无事实及法律依据，一审法院不予支持；针对原告主张的补缴和补办各项社会保险的诉请，因缴纳社会保险不属于

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终2748号上诉人（原审原告）：翟思飞，女，1967年6月27日出生，汉族，贵州省毕节市人，住贵州省毕节市。委托诉讼代理人：吴碧君，昆明市法律援助中心律师，一般授权代理。被上诉人（原审被告）：深圳市洁亚清洁服务有限公司昆明分公司。住所：云南省昆明经开区云大西路新广丰食品物流中心**栋***号****号。法定代表人：朱晓芬，总经理。委托诉……