劳动合同纠纷 (2014)济民一终字第698号

案号
(2014)济民一终字第698号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2014
地域
山东省济南市
裁判日期
2014-10-23

裁判要旨

陈长有与妻子吴增贤作为股东于2012年5月18日出资成立天之洋公司,陈长有于2012年5月20日代为支付豪士龙公司所欠孟祥坤的工资及保险,且天之洋公司自2012年7月起至2013年6月为孟祥坤缴纳社会保险费,故对孟祥坤于2012年5月进入天之洋公司工作的主张予以采信。对双方自2012年5月至2013年6月存在事实劳动关系予以确认。双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。按照《劳动合同法》的有关规定,用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同,否则应支付劳动者自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的二倍工资。因此天之洋公司应当支付孟祥坤自2012年6月18日至2013年5月17日未签劳动合同的二倍工资差额27500元(2500元/月×11个月)。作为用人单位,天之洋公司应当依法建立财务制度,记录并保存完整的会计账簿和原始凭证、包括发放工资明细表和考勤表。天之洋公司在规定期限内未提交公司的考勤表及工资发放表,未能证实孟祥坤的工资收入情况,故对孟祥坤述称每月工资2500元的主张予以采信。天之洋公司主张孟祥坤是自行离职,未提交证据证实,因此,天之洋公司应当支付孟

摘要

陈长有与妻子吴增贤作为股东于2012年5月18日出资成立天之洋公司,陈长有于2012年5月20日代为支付豪士龙公司所欠孟祥坤的工资及保险,且天之洋公司自2012年7月起至2013年6月为孟祥坤缴纳社会保险费,故对孟祥坤于2012年5月进入天之洋公司工作的主张予以采信。对双方自2012年5月至2013年6月存在事实劳动关系予以确认。双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。按照《劳动合同法》的有关规定,用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同,否则应支付劳动者自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的二倍工资。因此天之洋公司应当支付孟祥坤自2012年6月18日至20

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)济民一终字第698号上诉人(原审被告)济南天之洋水处理技术有限公司,住所地济南市。法定代表人吴增贤,董事长。委托代理人陈长有,男,1964年7月24日出生,汉族,济南天之洋水处理技术有限公司员工。委托代理人陈逸惟,男,1991年10月18日出生,济南天之洋水处理技术有限公司员工。被上诉人(原审原告)孟祥坤,男,1986年12月23日出生,汉族,……