保安服务合同纠纷 （2017）辽01民终12702号
裁判要旨
的“马金珂工资加上应承担五险一金的个人部分及扣除加班费后均超过当年辽宁省沈阳市最低工资，故政信保安公司无须向马金珂支付工资差额”没有事实根据，被上诉人每个月给我发放的工资加上应承担五险一金的个人部分扣除每个月的加班工资低于最低工资，因为我加班时间长，所以加班工资较高，一审法院没有给我计算加班工资。被上诉人沈阳市大东政信保安服务有限责任公司辩称：同意一审判决，请求驳回上诉人的上诉请求。马金珂向一审法院起诉请求：申请劳动合同无效赔偿马金珂一切损失，支付马金珂所欠最低工资标准总额58878元，并且要求一倍至五倍赔偿(2011年3月至2017年4月)，支付马金珂精神损失抚慰金。一审法院认定：2011年3月1日马金珂与沈阳市大东区保安服务有限公司签订劳动合同，约定合同期限自2011年3月1日至2012年2月28日，从事保安工作。2012年3月1日开始，双方签订无固定期限劳动合同。2014年9月25日沈阳市大东区保安服务有限公司企业名称变更为政信保安公司。2017年7月4日马金珂与政信保安公司签订一份《劳动合同协议书》记载：马金珂因2017年4月末因患腰间盘突出病需要休养，提出休病假申请后，因自身
摘要
马金珂与沈阳市大东政信保安服务有限责任公司（以下简称“政信保安公司”）劳动争议二审民事判决书 保安服务合同纠纷
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终12702号上诉人（原审原告）：马金珂，男，1958年6月24日出生，汉族，住址：沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳市大东政信保安服务有限责任公司，住所地：沈阳市。法定代表人：张在林，系该公司总经理。委托诉讼代理人：宫威，系该公司职工。委托诉讼代理人：康旭，系北京炜衡律师事务所律师。上诉人马金珂因与被上诉人沈阳市大东政信保安服务有限责……