（2018）鲁08行终8号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十七条规定：“公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关在接到申请之日起两个月内不履行的，公民、法人或者其他组织可以向人民法院提起诉讼。法律、法规对行政机关履行职责的期限另有规定的，从其规定。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四条规定：“公民、法人或者其他组织依照行政诉讼法第四十七条第一款的规定，对行政机关不履行法定职责提起诉讼的，应当在行政机关履行法定职责期限届满之日起六个月内提出。”原告孔某仁于2016年12月8日向被告邮寄了履行法定职责的申请书，被告邹城市人力资源和社会保障局虽否认收到了该申请书，但并无充分证据予以证实，其辩驳理由不能成立，原告孔某仁有权提起行政诉讼。原告孔某仁于2017年3月9日向本院提起行政诉讼，未超过上述规定的六个月的起诉期限。根据《中华人民共和国社会保险法》第八条“社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作”的规定，本案被告邹城市人力资源和社会保障局非原告诉讼请求所涉的退休时间确认、退休待遇审核、退
摘要
孔某仁、邹城市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
山东省济宁市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）鲁08行终8号上诉人（原审原告）孔某仁。被上诉人（原审被告）邹城市人力资源和社会保障局，住所地邹城市太平东路2666号。法定代表人刘守新，局长。上诉人孔某仁与被上诉人邹城市人力资源和社会保障局履行法定职责一案，不服邹城市人民法院（2017）鲁0883行初24号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审法院认定……