劳动合同纠纷 (2018)粤03民终12889号
裁判要旨
何俊与银链公司曾存在的劳动关系合法有效,双方的合法权益均受法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为:一、银链公司解除与何俊的劳动关系是否合法,双方是否应继续履行劳动合同;二、银链公司是否应向何俊支付2017年1月21日至其所主张应当恢复劳动关系期间的工资及加付25%赔偿费用以及25%的经济补偿金;三、银链公司是否应向何俊支付2016年6月1日至2016年9月18日未签劳动合同二倍工资及25%的经济补偿金、25%赔偿金费用及相应银行利息;四、银链公司是否应向何俊支付2016年6月1日至2017年1月24日期间的工资差额136000元、加付25%的经济补偿金及25%的赔偿费用以及相应的银行利息;五、银链公司是否应向何俊支付2016年6月2日至2017年1月24日个人所得税及25%的经济补偿金及25%赔偿费用及相应银行利息;六、银链公司是否应为何俊办理、缴纳和补缴各项社会保险和住房公积金;七、银链公司是否应向何俊支付2016年6月1日至2017年1月22日期间的加班工资、25%经济补偿金、25%赔偿金及相应银行利息;八、银链公司是否应承担证人和鉴定人出庭作证费用、误工损失及返还鉴定费,并另行支
摘要
何俊与银链公司曾存在的劳动关系合法有效,双方的合法权益均受法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为:一、银链公司解除与何俊的劳动关系是否合法,双方是否应继续履行劳动合同;二、银链公司是否应向何俊支付2017年1月21日至其所主张应当恢复劳动关系期间的工资及加付25%赔偿费用以及25%的经济补偿金;三、银链公司是否应向何俊支付2016年6月1日至2016年9月18日未签劳动合同二倍工资及25%的经济补偿金、25%赔偿金费用及相应银行利息;四、银链公司是否应向何俊支付2016年6月1日至2017年1月24日期间的工资差额136000元、加付25%的经济补偿金及25%的赔偿费用以及相应的银行利息;五、
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤03民终12889号上诉人(原审原告、互诉被告):何俊。被上诉人(原审被告、互诉原告):深圳银链科技有限公司,住所地:深圳市南山区。法定代表人:申屠青春,系该公司总经理。委托诉讼代理人:唐艳,广东盟凯律师事务所律师。委托诉讼代理人:许淑贤,广东盟凯律师事务所实习律师。上诉人何俊与被上诉人深圳银链科技有限公司(以下简称银链公司)劳动合同纠纷一案……