确认劳动关系纠纷 （2016）粤14民终880号

被告刘伍生没有办理工商登记，其与被告兴宁市公用事业局签订明珠文化广场养护管理合同是以其个人身份签订的，根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。因此，被告刘伍生不是劳动法规定的用人单位，虽然原告长期在被告刘伍生处工作，但原告与被告刘伍生之间不具备形成劳动关系的法定要件，不能确认双方存在劳动关系。因此原告张富昌的前三项诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。对于原告请求被告兴宁市公用事业局承担连带上述赔偿责任，因没有证据证实原告张富昌和被告兴宁市公用事业局存在劳动关系，故对原告的该项请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，判决如下：驳回原告张富昌的诉讼请求。本案受理费5元，由原告张富昌负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，对原审判决查明的事实，本院予以确认。2003年12月28日、2008年1月1日、2010年12月30日刘伍生以个人名义与兴宁市公共事业管理局签订明珠文化广场公共绿

被告刘伍生没有办理工商登记，其与被告兴宁市公用事业局签订明珠文化广场养护管理合同是以其个人身份签订的，根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。因此，被告刘伍生不是劳动法规定的用人单位，虽然原告长期在被告刘伍生处工作，但原告与被告刘伍生之间不具备形成劳动关系的法定要件，不能确认双方存在劳动关系。因此原告张富昌的前三项诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。对于原告请求被告兴宁市公用事业局承担连带上述赔偿责任，因没有证据证实原告

广东梅州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤14民终880号上诉人（原审原告）：张富昌，男，1957年2月8日出生，，汉族，住所地：兴宁市兴田街道办事处。被上诉人（原审被告）：刘伍生，男，1975年7月14日出生，汉族，住所地：江西省赣州市。委托代理人：黄少英，广东粤东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：兴宁市公用事业局。住所地：兴宁市。法定代表人：钟洪导。委托代理人：陈远明，该局工作……